Demanda prioritária para os professores da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), a implementação da carreira foi um dos assuntos discutidos por representantes da Associação dos Docentes da Unimontes (Adunimontes) com a subsecretária de Estado de Ensino Superior, Augusta Fagundes, em encontro realizado em Belo Horizonte, semana passada.
A carreira é um dos principais pontos do acordo celebrado entre categoria e governo. Foi a condição estabelecida para o fim da greve de 2016, não cumprida pelo Estado. Em 2018, os professores voltaram a fazer uma paralisação para pressionar pelo cumprimento. O plano de carreira foi elaborado por um grupo de trabalho composto por representantes da Adunimontes, Reitoria, Governo do Estado e Universidade do Estado de Minas Gerais (Uemg).
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Ele prevê as incorporações das gratificações de Desempenho da Carreira de Professor de Ensino Superior (GDPes) e de incentivo à Docência (GID) – o “Pó de Giz” – no vencimento básico; além do aumento da porcentagem da Dedicação Exclusiva (DE) de 40 pra 50%.
As partes buscam alternativas para a efetivação da carreira, pois o governo alega barreira imposta pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). A Justiça já julgou o mérito em favor da Adunimontes.
Foram discutidas as manutenções das DE`s e a sistemática de novas concessões pelo Conselho Universitário (Consu), conforme previso em lei, e das jornadas estendidas, bem como da garantia do transporte aos professores que lecionam nos campi da Unimontes em outros municípios.
A presidente da Adunimontes, Ana Paula Thé, informou que a subsecretária se comprometeu a discutir as questões com outras instâncias do governo e a marcar novo encontro para dar continuidade às negociações.
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